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¿Se estimula el éxito en tu empresa o sólo se dirige el fracaso? ¿Vienen tus colaboradores con soluciones o sólo con los problemas? ¿Desarrollan su trabajo por pasión o por simple obligación?

Primero descubrirás las conversaciones que movilizan a tus colaboradores para que trabajen en la dirección correcta, después las practicarás en el aula para conseguir animarles a que trabajen por orgullo y no por narices.

Vas a automatizar tus conversaciones diarias con tus colaboradores para que quedes libre para centrarte en aumentar los resultados de tu empresa. Por ejemplo: ¿cómo corrijo un comportamiento incorrecto de un colaborador?, ¿cómo conseguir que den lo mejor de sí mismos?, ¿cómo hacer para que se comprometan con verdadera pasión por el logro de los objetivos?, ¿cómo comunico las malas noticias?, ¿cómo controlar su trabajo?